Не путайте "компаньон" и "хозяин". Хозяин дествительно должен быть один. Тот, кто вложился в бизнес и несёт ответственность (перед собой) за финансы, кто принимает ключевые решения, кто управляет бизнесом, стратегией развития и проч. А компаньон, по большому счёту, напарник, или работник, который получает задание и его выполняет. Он может решать вопросы в своей сфере самостоятельно, давать советы хозяину в ключевых направлениях, но принимает-то решение непосредственно хозяин.
А вот если вложились два (или три и более людей), то это уже Акционерка. Тут совсем другие расклады. Тут уже компаньон(ы) имеют права на ключевые решения в соответствии со своей финансовой долей участия в проекте. Тут возможны со временем выходы из предприятия и прочие "побочные эффекты".
Но, как я понимаю, Олег говорил про первый вариант.
Даже спорить не хочу....
Хочешь разругаться вхлам с друзьями - сделай их компаньонами или займи денег....
Расчитывай только на себя....и родителей.
Если бы мой друг моторист позвал меня в компаньоны 50/50, тоя бы не задумываясь согласился, его опыт, знание техчасти, моя организация, бухгалтерия, кадры и финансы
- - - Добавлено - - -
Бухгалтер нужен, будет ооо, ежемесячные отчеты,платежки... нафиг мне эти проблемы, отдал 3000-4000 в месяц и забыл....
Мне бухгалтер обходится в 350 руб в квартал....
А зачем другу мотроисту брать тебя в компаньоны?
Все что ты озвучил делается изначально в 3 круб плюс 350 в квартал...
Друг - мазохист?
Это озвучено для двоих...
Если еще и кучу людей собираетесь брать ( озвучен термин " кадры") то дело изначально дохлое....
Извини, если резко...но это жестокая правда...
kyr191, у меня сейчас в ИП работает где-то человек пятнадцать-двадцать, помимо жены и детей
Сейчас с нового года отчеты в пенсионный каждый месяц, сам делаешь что ли? По-квартально с бухгалтером не прокатит...
Такое ощущение, что меня не слышат...
Извиняюсь, что отвиливаю в сторону. А почему народ переносит рабочие отношения на дружеские? Почему не разделить эти 2 сферы общения?
Пример:
Вася и Лёша дружат с детства. Ходят вместе на рыбалку, а потом в баню. Им всегда интересно вместе, всегда есть темы для поботать и помолчать. Вася автомеханик. Лёша слесарь. Лёшин завод закрыли, он остался без работы. Васе нужен был напарник, он его взял к себе в помоганцы. Дело пошло в мастерской живее. Со временем, оказалось, что Лёша иногда косячит и у Васи из-за этого тоже возникают проблемы. Вася недоволен работой Лёши.
Вопрос: если Вася недоволен работой Лёши, то почему они не могут продолжать вместе ходить на рыбалку и в баню??? Почему надо опять и опять разговаривать о работе, ведь у них куча других тем "чтобы поболтать и чтобы помолачть"?
Резюме:
Люди ругаются потому что:
- не хотят (или не умеют) признавать свои косяки
- хотят кому-то чего-то доказать, навязать своё мнение
На закуску:
Неужели сторонники "единоличного хозяйства" не знают о таких гига-мега-концернах типа "Гугл", "ВАГ", "ГазПром" (где даже количество содиректоров десяток, не говоря про остальные подразделения...)? И как они до сих пор не переругались?
короче, всё возможно. Главное - всё грамотно организовать.
Отличие мелкого/среднего бизнеса от мега-гига-корпораций в том, что гига-мега директора иногда далеки от технологии и даже отдалённо не представляют, что происходит "ниже". Это совсем разные понятия. Разные вселенные...
Потому, что в глазах друг-друга они уже стали "плохими".
Наверное, это можно отнести к философским проблемам тысячелетия.
Всякие примеры есть в мире. Но в моем опыте только негативные примеры - раньше или позже недовольство, ревность, подозрения, жёны,любовницы - перевешивают дружбу.
Хорошо, Вячеслав, что Вы до сих пор придерживаетесь своего мнения!![]()